1. Fungsi interpersonal pemimpin atau manajer menurut Luthans, (2006) adalah;

2. Salah satu penting dalam Entrepreneruship yaitu

3. Pemecahan Masalah dalam Kepemimpinan Otentik dapat dibuat:

4. Kepemimpinan yang bergaya leader disebut?

5. Kepemimpinan Transaksional yaitu

6. Penerapan Kepemimpinan Otentik Secara Organisasional terlihat dari:

7. Keberhasilan atau efektivitas kepemimpinan menurut Fiedler ditentukan oleh tiga hal, kecuali;

8. Tugas pemimpin pelayan menurut Jennings dan Stahl Wert adalah; kecuali

9. Human Capital Managemen menekankan bahwa keunggulan kompetitif organisasi diperoleh melalui investasi strategi pada aset manusia.

Investasi tersebut dilakukan melalui program  :

10. Emotional Intelligence menurut Daniel Goleman mengacu pada kapasitas untuk …. kecuali:

11. Pemimpin yang transformative harus menempatkan diri sebagai…. kecuali;

12. Manakah pernyataan-pernyataan di bawah ini yang benar?

13. Manajemen strategis berfokus pada mengintegrasikan manajemen, ________, dan sistem informasi untuk mencapai keberhasilan organisasi.

14. Pemimpin pelayan adalah orang dengan;

15. Perusahaan menggeluti sebuah bisnis dan ingin masuk ke bisnis maka perlu diperhatikan yaitu

16. Teori sumber perhatian dalam kesadaran menyatakan ?

17. Human Capital (HC )merupakan modal di perusahaan, oleh karenanya perusahaan perlu merancang core value agar perusahaan yang diturunkan melalui :

18. Mengapa harus memimpin dengan perubahan? Yang mana yang tidaksesuai?

19. Berikut ini merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership ?

20. Pengertian dan pemahaman visi berkaitan erat dengan hal-hal sebagai berikut:

21. Profil pemimpin abad XXI terutama adalah ….. kecuali;

22. Perbedaan dari HRM dan HCM secara mendasar terletak pada …… , …….dan……terhadap  SDM, namun ketiganya memiliki kesamaan yakni mengelola SDM  agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan.

23. Berikut ini tidak merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

24. Apa yang dimaksud dengan Visi ?

25. Karakteristik Pemimpin Otentik dapat digambarkan sbb:

26. Definisi Human Capital adalah :

27. Berikut ini bukan merupakan kunci leadership untuk entrepreneur terkecuali ?

28. Relasi satu sama lainnya dalam tindakan “empowerment” senantiasa;

29. Ada Entrepreneurial triangle yang selalu dikenal yaitu:

30. Pemimpin yang baik menerima dan menghargai perbedaan sebagai rakhmat:

31. Selanjutnya dua prinsip lainnya dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah;

32. Kepemimpinan merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh seorang manajer yang menyebabkan orang-orang lain bertindak, sehingga kemampuan seorang manajer dapat diukur dari kemampuannya dalam menggerakkan orang lain untuk bekerja. Definisi ini dicetuskan oleh:

33. Keuntungan adanya kerjasama tim antara lain, …. kecuali:

34. Memimpin untuk masa depan sebagai karakteristik kepemimpinan visioner  meliputi:

35. Orang yang utama dan pertama harus memulai melakukan perubahan adalah;

36. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ambiguity rendah dan kebaruan team yang rendah akan menimbulkan ?

37. Masih menurut Luthans, (2006) fungsi pembuat keputusan pemimpin atau manajer;

38. Tiga dari ciri-ciri kepemiminan transformasional adalah;

39. Dua ciri lain yang belum disebutkan pada jawaban nomor 36 adalah;

40. Bass dan Rigio mengatakan bahwa kepemimpinan transformasional mempunyai 4 dimensi kecuali;

41. Tiga Spiritualitas Yang Perlu Dimiliki Dalam Kepemimpinan; kecuali,

42. Salah satu upaya untuk memiliki HC yang terstandarisasi pengetahuan dimana perusahaan dapat saling menukar, menyebarkan pengetahuan secara terstruktur dan tersistematis, perusahaan perlu menyediakan wadah :

43. Berikut ini merupakan kunci leadership untuk entrepreneur terkecuali ?

44. Gaya kepemimpinan transformasional mampu membawa perubahan-perubahan yang lebih mendasar seperti, …. kecuali

45. Penerapan Kepemimpinan Otentik Secara Personal dapat berlangsung

46. Servant leadership memprioritaskan;

47. Guna mendapatkan karyawan yang dapat berkontribusi dengan maksimal yang memiliki kompetensi dan potensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Perusahaan  sebaiknya perusahaan memiliki sistem :

48. Berikut ini merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

49. Yang bukan merupakan ciri dari Visionary Leader adalah; … kecuali,

50. Strategi Bisnis berkenaan dengan ?

51. Entrepreneur Leadership memberikan konsep yaitu:

52. Pemimpin  yang baik menyadari, bahwa dirinya tidaklah sempurna, karena itu :

53. Kepemimpinan yang bergaya manjer disebut?

54. kepemimpinan dijaman industri modern, yaitu, kecuali :

55. Pemimpin transformasional harus mampu mendefinisikan, mengkomunikasikan dan mengartikulasikan visi organisasi agar;

56. Visi yaitu

57. Model kepemimpinan menurut George R. Terry didasarkan pada kenyataan bahwa kepemimpinan muncul dari adanya suatu hubungan yang kompleks yang terdiri dari…… kecuali :

58. Tiga dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah:

59. Pengertian kepemimpinan timbul dimana pun dengan adanya unsur-unsur berikut :

60. Kepemimpinan Transformasional yaitu

61. Pemimpin sekaligus adalah manajer dan kepala; fungsinya adalah :

62. Apa saja yang bisa menjadi penghalang bagi pemikiran Visionary Leader, kecuali …. ?

63. Visionary Leader harus memiliki karakteristik sebagai berikut kecuali;

64. Apa yang dapat didefinisikan sebagai seni dan ilmu merumuskan, menerapkan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya?

65. Apa yang dimiliki Visionary Leader yang tidak dimiliki Good Leader adalah;

66. Kepemimpinan karismatik yaitu

67. Kepemimpinan transformasional dalam dunia Pendidikan dapat digambarkan sebagai berikut;

68. Definisi Kepemimpinan Otentik adalah:

69. Sebagai servant atau pelayan maka sang pemimpin harus;

70. PEMIMPIN adalah seorang yang karena …….dalam rangka mencapai tujuan, kecuali;

71. Kata kunci dari strategi korporat yaitu

72. Agar perusahaan dapat memantau kekuatan perusahaan melalui kekuatan HC . perusahaan perlu membuat suatu wadah (talent pool).Oleh karenanya perusahaan perlu memiliki sistem :

73. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ketidakpastian tinggi dan kebaruan team yang rendah akan menimbulkan ?

74. Blanchard dalam Aurora, (2009) menyatakan tentang tiga aspek kepemimpinan sejati yang melayani yaitu;

75. Ciri-ciri kepemimpinan transformasional, kecuali;

76. Gaya dan kepemimpinan terkait bawahan;

77. Deskripsi Kepemimpinan Otentik :

78. Menurut Perkembangan Kepemimpinan Otentik dapat di Yakini:

79. Kebanyakan orang berpikir bahwa HCM sama dengan HRM, Meskipun keduanya  terkait erat, namun keduanya tidak sama. HCM di perusahaan bertujuan untuk mendapatkan…….. dari SDM (karyawan) dalam organisasi. Sederhananya, HCM adalah kegiatan mengoptimalkan dan berinvestasi pada karyawan secara maksimal.

80. Tujuan dari manajemen strategis adalah untuk:

81. Pemimpin transformasional adalah mereka yang mampu;

82. Tipe-tipe pemimpin perusahaan ditinjau dari segi psikologis, yaitu kecuali;

83. Definisi Intrapersonal:

84. Tiga pilar utama penyangga efektivitas kepemimpinan (strong leader) kecuali;

85. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ambiguity rendah dan kebaruan team yang tinggi akan menimbulkan ?

86. Tipe-tipe pemimpin dan ciri-cirinya menurut Sondang P. Siagian digolongkan dalam 5 tipe, antara lain:

87. Yang mana pernyataan yang salah di bawah ini:

88. Strategi Fungsional berkenaan dengan ?

89. Karakteristik Kepemimpinan Visioner adalah sebagai berikut kecuali;

90. Strategi korporat berkenaan dengan ?

91. Kepemimpinan Visioner yaitu

92. Karakteristik Entrepreneur Leaderhsip yaitu ?

93. Guna memudahkan HC dan timnya bekerja dalam membuat strategi dengan tepat. HC perlu memahami dengan baik strategi perusahan dimana pembuatan strategi dimulai dari level atas ke kebawah seperti yang diuraikan sebagai berikut :

94. Strategi perusahaan dapat dijelaskan dengan tingkatan yaitu

95. Kekayaan, umur, kesehatan dan profil tidak dapat digunakan sebagai kriteria untuk karisma. Dikatakan pemimpin karismatis karena diberkahi kekuatan gaib (supernatural power). Conoh pemimpin seperti ini adalah:

96. Teori correspondence inference menjelaskan ?

97. Pilih pernyataan dibawah ini pengelolaan SDM bukan berbasis HCM

98. Kepemimpinan formal dikenal juga dengan istilah:

99. Visi harus dibuat perusahaan dalam rangka ?

100. Visi juga dapat disebutkan?