1. kepemimpinan dijaman industri modern, yaitu, kecuali :

2. Dalam rangka membumikan Visi perusahaan maka diperlukan ?

3. Karakteristik Pemimpin Otentik dapat digambarkan sbb:

4. Teori atribusi kepemimpinan internal dan eksternal yaitu

5. Ada Entrepreneurial triangle yang selalu dikenal yaitu:

6. Teori correspondence inference menjelaskan ?

7. Apa saja yang bisa menjadi penghalang bagi pemikiran Visionary Leader, kecuali …. ?

8. Strategi Fungsional berkenaan dengan ?

9. Kepemimpinan Transformasional yaitu

10. Salah satu upaya untuk memiliki HC yang terstandarisasi pengetahuan dimana perusahaan dapat saling menukar, menyebarkan pengetahuan secara terstruktur dan tersistematis, perusahaan perlu menyediakan wadah :

11. Definisi Human Capital adalah :

12. Pendekatan Praktis Kepemimpinan Otentik dapat diyakini:

13. Human Capital Managemen menekankan bahwa keunggulan kompetitif organisasi diperoleh melalui investasi strategi pada aset manusia.

Investasi tersebut dilakukan melalui program  :

14. Tipe-tipe pemimpin dan ciri-cirinya menurut Sondang P. Siagian digolongkan dalam 5 tipe, antara lain:

15. Sebagai servant atau pelayan maka sang pemimpin harus;

16. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ketidakpastian tinggi dan kebaruan team yang tinggi akan menimbulkan ?

17. Kepemimpinan Transaksional yaitu

18. Entrepreneur Leadership memberikan konsep yaitu:

19. Tingkah laku pemimpin yang istimewa adalah;

20. Karakteristik Kepemimpinan Visioner adalah sebagai berikut kecuali;

21. Apa yang dapat didefinisikan sebagai seni dan ilmu merumuskan, menerapkan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya?

22. Unsur yang tidak tersedia  ( pada pilihan soal no 5) di human resource management tersebut berdampak terhadap pada  perbedaan ……di perusahaan

23. Strategi korporat berkenaan dengan ?

24. Pendekatan baru kepemimpinan adalah;

25. Faktor-faktor yang menggambarkan kepemimpinan transformasional adalah;

26. Selanjutnya dua prinsip lainnya dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah;

27. Servant leadership memprioritaskan;

28. Kepemimpinan merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh seorang manajer yang menyebabkan orang-orang lain bertindak, sehingga kemampuan seorang manajer dapat diukur dari kemampuannya dalam menggerakkan orang lain untuk bekerja. Definisi ini dicetuskan oleh:

29. Visi yaitu

30. Kepemimpinan yang bergaya leader disebut?

31. Keberhasilan atau efektivitas kepemimpinan menurut Fiedler ditentukan oleh tiga hal, kecuali;

32. Guna memudahkan HC dan timnya bekerja dalam membuat strategi dengan tepat. HC perlu memahami dengan baik strategi perusahan dimana pembuatan strategi dimulai dari level atas ke kebawah seperti yang diuraikan sebagai berikut :

33. Penerapan Kepemimpinan Otentik Secara Personal dapat berlangsung

34. Pilih pernyataan dibawah ini pengelolaan SDM bukan berbasis HCM

35. Strategi perusahaan dapat dijelaskan dengan tingkatan yaitu

36. Kebanyakan orang berpikir bahwa HCM sama dengan HRM, Meskipun keduanya  terkait erat, namun keduanya tidak sama. HCM di perusahaan bertujuan untuk mendapatkan…….. dari SDM (karyawan) dalam organisasi. Sederhananya, HCM adalah kegiatan mengoptimalkan dan berinvestasi pada karyawan secara maksimal.

37. Masih menurut Luthans, (2006) fungsi pembuat keputusan pemimpin atau manajer;

38. Tujuan dari manajemen strategis adalah untuk:

39. Mengapa harus memimpin dengan perubahan? Yang mana yang tidaksesuai?

40. Tipe-tipe pemimpin perusahaan ditinjau dari segi psikologis, yaitu kecuali;

41. Faktor-faktor yang menentukan efektifitas kepemimpinan kecuali;

42. Tiga dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah:

43. Perilaku yang harus dihindari untuk tidak terjadi konflik kepentingan adalah;

44. Dalam faktor produksi dikenal ada beberapa faktor yaitu Tanah, Modal, Teknologi dan ……

45. Tiga pilar utama penyangga efektivitas kepemimpinan (strong leader) kecuali;

46. Perbedaan dari HRM dan HCM secara mendasar terletak pada …… , …….dan……terhadap  SDM, namun ketiganya memiliki kesamaan yakni mengelola SDM  agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan.

47. Fungsi interpersonal pemimpin atau manajer menurut Luthans, (2006) adalah;

48. Yang bukan merupakan ciri dari Visionary Leader adalah; … kecuali,

49. Definisi Kepemimpinan Otentik adalah:

50. Pemimpin  yang baik menyadari, bahwa dirinya tidaklah sempurna, karena itu :

51. Bass dan Rigio mengatakan bahwa kepemimpinan transformasional mempunyai 4 dimensi kecuali;

52. Human Capital (HC )merupakan modal di perusahaan, oleh karenanya perusahaan perlu merancang core value agar perusahaan yang diturunkan melalui :

53. Apa yang dimiliki Visionary Leader yang tidak dimiliki Good Leader adalah;

54. Relasi satu sama lainnya dalam tindakan “empowerment” senantiasa;

55. Guna mendapatkan karyawan yang dapat berkontribusi dengan maksimal yang memiliki kompetensi dan potensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Perusahaan  sebaiknya perusahaan memiliki sistem :

56. Pemimpin transformasional adalah mereka yang mampu;

57. Model kepemimpinan menurut George R. Terry didasarkan pada kenyataan bahwa kepemimpinan muncul dari adanya suatu hubungan yang kompleks yang terdiri dari…… kecuali :

58. Komitmen terhadap nilai-nilai spiritual inti dari Visionary leadership, kecuali;

59. Dalam istilah HC, pegawai (talent) disebut investasi, mencerminkan kapasitas produktif sumber daya manusia  yang diperoleh dari :

60. Kepemimpinan transformasional dalam dunia Pendidikan dapat digambarkan sebagai berikut;

61. Kepemimpinan karismatik yaitu

62. Kekayaan, umur, kesehatan dan profil tidak dapat digunakan sebagai kriteria untuk karisma. Dikatakan pemimpin karismatis karena diberkahi kekuatan gaib (supernatural power). Conoh pemimpin seperti ini adalah:

63. Berikut ini merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

64. Emotional Intelligence menurut Daniel Goleman mengacu pada kapasitas untuk …. kecuali:

65. Gaya kepemimpinan transformasional mampu membawa perubahan-perubahan yang lebih mendasar seperti, …. kecuali

66. Karakteristik Entrepreneur Leaderhsip yaitu ?

67. Tiga Spiritualitas Yang Perlu Dimiliki Dalam Kepemimpinan; kecuali,

68. Ciri partisipatif dari Kepemimpinan Yang Melayani antara lain, kecuali;

69. Pemimpin yang baik menerima dan menghargai perbedaan sebagai rakhmat:

70. Manakah pernyataan-pernyataan di bawah ini yang benar?

71. Teori sumber perhatian dalam kesadaran menyatakan ?

72. Apa yang dimaksud dengan Visi ?

73. Penerapan Kepemimpinan Otentik Secara Organisasional terlihat dari:

74. Tugas pemimpin pelayan menurut Jennings dan Stahl Wert adalah; kecuali

75. Dua ciri lain yang belum disebutkan pada jawaban nomor 36 adalah;

76. Pemimpin visioner lebih tertarik untuk dihormati karena;

77. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ambiguity rendah dan kebaruan team yang rendah akan menimbulkan ?

78. Strategi Bisnis berkenaan dengan ?

79. Definisi Interpersonal:

80. Agar perusahaan dapat memantau kekuatan perusahaan melalui kekuatan HC . perusahaan perlu membuat suatu wadah (talent pool).Oleh karenanya perusahaan perlu memiliki sistem :

81. Ciri-ciri berikutnya selain yang ada di nomor 32 adalah;

82. Yang mana pernyataan yang salah di bawah ini:

83. Visionary Leader harus memiliki karakteristik sebagai berikut kecuali;

84. Human capital management memiliki focus  menanamkan………..kepada sumber daya manusianya, dimana hal tersebut tidak  didapatkan pada human resource management

85. PEMIMPIN adalah seorang yang karena …….dalam rangka mencapai tujuan, kecuali;

86. Deskripsi Kepemimpinan Otentik :

87. Pengertian kepemimpinan timbul dimana pun dengan adanya unsur-unsur berikut :

88. Sebagai steward / pengurus maka sang pemimpin harus …. kecuali;

89. Kepemimpinan formal dikenal juga dengan istilah:

90. Berikut ini merupakan Karakteristik Entrepreneur Leaderhsip terkecuali ?

91. Manajemen strategis berfokus pada mengintegrasikan manajemen, ________, dan sistem informasi untuk mencapai keberhasilan organisasi.

92. Keuntungan adanya kerjasama tim antara lain, …. kecuali:

93. Berikut ini tidak merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

94. Berikut ini bukan merupakan kunci leadership untuk entrepreneur terkecuali ?

95. Ciri-ciri kepemimpinan transformasional, kecuali;

96. Perusahaan menggeluti sebuah bisnis dan ingin masuk ke bisnis maka perlu diperhatikan yaitu

97. Pernyataan dibawah ini merupakan kepemimpinan transaksional terkecuali:

98. Blanchard dalam Aurora, (2009) menyatakan tentang tiga aspek kepemimpinan sejati yang melayani yaitu;

99. Kata kunci dari strategi korporat yaitu

100. Menurut Perkembangan Kepemimpinan Otentik dapat di Yakini: