1. Model kepemimpinan menurut George R. Terry didasarkan pada kenyataan bahwa kepemimpinan muncul dari adanya suatu hubungan yang kompleks yang terdiri dari…… kecuali :

2. Keuntungan adanya kerjasama tim antara lain, …. kecuali:

3. Gaya dan kepemimpinan terkait bawahan;

4. Pemimpin transformasional harus mampu mendefinisikan, mengkomunikasikan dan mengartikulasikan visi organisasi agar;

5. Yang mana pernyataan yang salah di bawah ini:

6. Kata kunci dari strategi korporat yaitu

7. Kepemimpinan transformasional dalam dunia Pendidikan dapat digambarkan sebagai berikut;

8. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ketidakpastian tinggi dan kebaruan team yang rendah akan menimbulkan ?

9. Kepemimpinan Transaksional yaitu

10. Apa yang dimaksud dengan Visi ?

11. Perbedaan dari HRM dan HCM secara mendasar terletak pada …… , …….dan……terhadap  SDM, namun ketiganya memiliki kesamaan yakni mengelola SDM  agar bisa memenuhi kebutuhan perusahaan.

12. Perilaku yang harus dihindari untuk tidak terjadi konflik kepentingan adalah;

13. Definisi Intrapersonal:

14. Unsur yang tidak tersedia  ( pada pilihan soal no 5) di human resource management tersebut berdampak terhadap pada  perbedaan ……di perusahaan

15. Apa saja yang bisa menjadi penghalang bagi pemikiran Visionary Leader, kecuali …. ?

16. Mengapa harus memimpin dengan perubahan? Yang mana yang tidaksesuai?

17. Saat yang setuju terhadap Entrepreneurship Leadership, maka pengetahuan yang sangat dibutuhkan saat ini yaitu:

18. Definisi Kepemimpinan Otentik adalah:

19. Manakah pernyataan-pernyataan di bawah ini yang benar?

20. Memimpin untuk masa depan sebagai karakteristik kepemimpinan visioner  meliputi:

21. Faktor-faktor yang menentukan efektifitas kepemimpinan kecuali;

22. Salah satu upaya untuk memiliki HC yang terstandarisasi pengetahuan dimana perusahaan dapat saling menukar, menyebarkan pengetahuan secara terstruktur dan tersistematis, perusahaan perlu menyediakan wadah :

23. Orang yang utama dan pertama harus memulai melakukan perubahan adalah;

24. Yang bukan merupakan ciri dari Visionary Leader adalah; … kecuali,

25. Masih menurut Luthans, (2006) fungsi pembuat keputusan pemimpin atau manajer;

26. Visionary Leader harus memiliki karakteristik sebagai berikut kecuali;

27. Perusahaan menggeluti sebuah bisnis dan ingin masuk ke bisnis maka perlu diperhatikan yaitu

28. Kepemimpinan Transformasional yaitu

29. Pemecahan Masalah dalam Kepemimpinan Otentik dapat dibuat:

30. Servant leadership memprioritaskan;

31. Pemimpin pelayan adalah orang dengan;

32. Pendekatan Praktis Kepemimpinan Otentik dapat diyakini:

33. Berikut ini merupakan Karakteristik Entrepreneur Leaderhsip terkecuali ?

34. Kepemimpinan itu pada dasarnya adalah Tindakan untuk … kecuali;

35. Berikut ini merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

36. Keberhasilan atau efektivitas kepemimpinan menurut Fiedler ditentukan oleh tiga hal, kecuali;

37. Apa yang dimiliki Visionary Leader yang tidak dimiliki Good Leader adalah;

38. Visi yaitu

39. Kepemimpinan yang bergaya manjer disebut?

40. Berikut ini merupakan kunci leadership untuk entrepreneur terkecuali ?

41. Pemimpin visioner lebih tertarik untuk dihormati karena;

42. Sebagai steward / pengurus maka sang pemimpin harus …. kecuali;

43. Visi juga dapat disebutkan?

44. Pemimpin yang transformative harus menempatkan diri sebagai…. kecuali;

45. Kepemimpinan karismatik yaitu

46. Kepemimpinan yang bergaya leader disebut?

47. Tugas pemimpin pelayan menurut Jennings dan Stahl Wert adalah; kecuali

48. Dalam rangka membumikan Visi perusahaan maka diperlukan ?

49. Berikut ini bukan merupakan kunci leadership untuk entrepreneur terkecuali ?

50. Agar perusahaan dapat memantau kekuatan perusahaan melalui kekuatan HC . perusahaan perlu membuat suatu wadah (talent pool).Oleh karenanya perusahaan perlu memiliki sistem :

51. Ciri-ciri berikutnya selain yang ada di nomor 32 adalah;

52. Ciri partisipatif dari Kepemimpinan Yang Melayani antara lain, kecuali;

53. Tipe-tipe pemimpin perusahaan ditinjau dari segi psikologis, yaitu kecuali;

54. Entrepreneur Leadership memberikan konsep yaitu:

55. Faktor-faktor yang menggambarkan kepemimpinan transformasional adalah;

56. Penerapan Kepemimpinan Otentik Secara Personal dapat berlangsung

57. Berikut ini merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership ?

58. Karakteristik Entrepreneur Leaderhsip yaitu ?

59. Profil pemimpin abad XXI terutama adalah ….. kecuali;

60. Pemimpin sekaligus adalah manajer dan kepala; fungsinya adalah :

61. Berikut ini tidak merupakan dimensi dari Entreprenurship Leadership terkecuali ?

62. Teori sumber perhatian dalam kesadaran menyatakan ?

63. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ambiguity rendah dan kebaruan team yang tinggi akan menimbulkan ?

64. Dua ciri lain yang belum disebutkan pada jawaban nomor 36 adalah;

65. Pemimpin  yang baik menyadari, bahwa dirinya tidaklah sempurna, karena itu :

66. Tiga dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah:

67. Pernyataan dibawah ini merupakan kepemimpinan transaksional terkecuali:

68. Karakteristik Pemimpin Otentik dapat digambarkan sbb:

69. Dalam istilah HC, pegawai (talent) disebut investasi, mencerminkan kapasitas produktif sumber daya manusia  yang diperoleh dari :

70. Pengertian dan pemahaman visi berkaitan erat dengan hal-hal sebagai berikut:

71. Jika produk yang dihasilkan pada pasar yang baru dengan level ambiguity rendah dan kebaruan team yang rendah akan menimbulkan ?

72. Selanjutnya dua prinsip lainnya dari 5 prinsip utama Visionary Leadership adalah;

73. Bass dan Rigio mengatakan bahwa kepemimpinan transformasional mempunyai 4 dimensi kecuali;

74. Kepemimpinan Visioner yaitu

75. Blanchard dalam Aurora, (2009) menyatakan tentang tiga aspek kepemimpinan sejati yang melayani yaitu;

76. Gaya kepemimpinan transformasional mampu membawa perubahan-perubahan yang lebih mendasar seperti, …. kecuali

77. Emotional Intelligence menurut Daniel Goleman mengacu pada kapasitas untuk …. kecuali:

78. Guna mendapatkan karyawan yang dapat berkontribusi dengan maksimal yang memiliki kompetensi dan potensi sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Perusahaan  sebaiknya perusahaan memiliki sistem :

79. Definisi Human Capital adalah :

80. Strategi Bisnis berkenaan dengan ?

81. Kepemimpinan formal dikenal juga dengan istilah:

82. Kekayaan, umur, kesehatan dan profil tidak dapat digunakan sebagai kriteria untuk karisma. Dikatakan pemimpin karismatis karena diberkahi kekuatan gaib (supernatural power). Conoh pemimpin seperti ini adalah:

83. Tiga dari ciri-ciri kepemiminan transformasional adalah;

84. Kepemimpinan merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh seorang manajer yang menyebabkan orang-orang lain bertindak, sehingga kemampuan seorang manajer dapat diukur dari kemampuannya dalam menggerakkan orang lain untuk bekerja. Definisi ini dicetuskan oleh:

85. Pendekatan baru kepemimpinan adalah;

86. Manajemen Human Capital ( HCM)  adalah sebuah kegiatan yang terintegrasi yang menghubungkan:

87. Strategi perusahaan dapat dijelaskan dengan tingkatan yaitu

88. Human capital management memiliki focus  menanamkan………..kepada sumber daya manusianya, dimana hal tersebut tidak  didapatkan pada human resource management

89. Komitmen terhadap nilai-nilai spiritual inti dari Visionary leadership, kecuali;

90. Salah satu penting dalam Entrepreneruship yaitu

91. Strategi Fungsional berkenaan dengan ?

92. Apa yang dapat didefinisikan sebagai seni dan ilmu merumuskan, menerapkan, dan mengevaluasi keputusan lintas fungsi yang memungkinkan organisasi mencapai tujuannya?

93. Strategi korporat berkenaan dengan ?

94. Ada Entrepreneurial triangle yang selalu dikenal yaitu:

95. Visi harus dibuat perusahaan dalam rangka ?

96. Deskripsi Kepemimpinan Otentik :

97. Pengertian kepemimpinan timbul dimana pun dengan adanya unsur-unsur berikut :

98. Pilih pernyataan dibawah ini pengelolaan SDM bukan berbasis HCM

99. Teori correspondence inference menjelaskan ?

100. PEMIMPIN adalah seorang yang karena …….dalam rangka mencapai tujuan, kecuali;