7. Jelaskan pemahaman saudara ttg Stategic Leadership? Mengapa diperlukan?
Tugas stratejik seorang pemimpin itu sulit dan kepemimpinan stratejik (strategic leadership) yang efektif menjadi pondasi dari kesuksesan dalam menggunakan proses manajemen stratejik (Hitt, et al., 2020). Strategic leadership adalah kemampuan untuk mengantispasi, memprediksikan, menjaga fleksibilitas, dan memberdayakan orang lain untuk dapat membuat perubahan stratejik yang diperlukan (Hitt, et al., 2020). Sedangkan, perubahan startejik dapat dipahami sebagai perubahan yang terjadi karena adanya pemilihan dan implementasi strategi perusahaan (Hitt, et al., 2020). Strategic leadership mencakup bagaimana mengatur melalui orang lain, mengatur organisasi secara keseluruhan, dan mengatasi perubaahan yang selalu meningkat di ekonomi global, yang mana para pemimpin stratejik harus tau bagaimana mempengaruhi perilaku manusia (Hitt, et al., 2020). Agar dapat berjalan efektif, para pemimpin stratejik penting untuk memiliki kemampuan untuk memikat dan mengatur sumber daya manusia serta dapat membuat dan mendukung baik konteks dan lingkungan dimana para stakeholders dapat melakukan pekerjaannya dengan efektivitas optimal (Hitt, et al., 2020). Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi seringkali mempengaruhi produktivitas bawahan (Hitt, et al., 2020). Oleh karena itu, gaya kepemimpinan yang digunakan oleh para top management sangat penting. Hitt, et al. (2020) menjelaskan gaya transformational sebagai salah satu gaya kepemimpinan yang dianggap paling efektif.
Strategic leadership dan strategic management process (Hitt, et al., 2020).