1.

Seorang karyawan baru bergabung dengan perusahaan dan mengalami kesulitan beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Bagaimana Human Resources Management dapat membantu karyawan baru tersebut? Berikan penjelasan singkat.

2.

Coba jelaskan beta dalam perhitungan harga saham ? Kenapa perlu dipahami ?

3.

Saudara diminta menjelaskan pola merger yang selalu dikerjakan berbagai pihak ?

4.

Perusahaan didanai oleh hutang dan ekuitas yang proporsi sangat bervariasi dari satu perusahaan dengan perusahaan lain. Jika perusahaan menambah hutang, bagaimana biaya ekuitas, jelaskan secara sistematik dan ringkas ?

5.

Apa tantangan yang akan dihadapi aplikasi AI dalam pemasaran?

6.

Coba Saudara jelaskan, mengapa jumlah tahun estimasi dinaikkan maka nilai estimasi akan mengalami peningkatan ?

7.

Saudara diminta menjelaskan Risiko Operasional ?

8.

Saudara diminta menjelaskan akuntansi merger dan akuisisi dengan metode penggabungan (Pooling Methods) ?

9.

Apa bahaya dari Artificial Intelligence?

10.

Jelaskan Prinsip-Prinsip Keberlanjutan yang Anda ketahui.

11.

Jelaskan lima tahap perubahan yang berbeda yang harus dihadapi perusahaan menuju keberlanjutan

12.

Saudara diminta menjelaskan pendekatan yang dipergunakan untuk menghitung harga saham ?

13.

Jelaskan secara singkat, model-model pengambilan keputusan menurut Maria Tri Handayani?

14.

Mengapa penting bagi perusahaan untuk memiliki program pengembangan karyawan? Apa saja manfaatnya dan bagaimana program tersebut dapat diimplementasikan secara efektif ?

15.

Saudara diminta menjelaskan market risk dan metode perhitungan risikonya ?