1.

Mengapa penting bagi perusahaan untuk memiliki program pengembangan karyawan? Apa saja manfaatnya dan bagaimana program tersebut dapat diimplementasikan secara efektif ?

2.

Apa tantangan yang akan dihadapi aplikasi AI dalam pemasaran?

3.

Coba jelaskan beta dalam perhitungan harga saham ? Kenapa perlu dipahami ?

4.

Jelaskan Prinsip-Prinsip Keberlanjutan yang Anda ketahui.

5.

Jelaskan lima tahap perubahan yang berbeda yang harus dihadapi perusahaan menuju keberlanjutan

6.

Saudara diminta menjelaskan pola merger yang selalu dikerjakan berbagai pihak ?

7.

Seorang karyawan baru bergabung dengan perusahaan dan mengalami kesulitan beradaptasi dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan. Bagaimana Human Resources Management dapat membantu karyawan baru tersebut? Berikan penjelasan singkat.

8.

Saudara diminta menjelaskan pendekatan yang dipergunakan untuk menghitung harga saham ?

9.

Jelaskan secara singkat, model-model pengambilan keputusan menurut Maria Tri Handayani?

10.

Coba Saudara jelaskan, mengapa jumlah tahun estimasi dinaikkan maka nilai estimasi akan mengalami peningkatan ?

11.

Saudara diminta menjelaskan akuntansi merger dan akuisisi dengan metode penggabungan (Pooling Methods) ?

12.

Jelaskan secara singkat, perbedaan pengambilan keputusan secara kuantitatif dan kualitatif.

13.

Apa bahaya dari Artificial Intelligence?

14.

Perusahaan didanai oleh hutang dan ekuitas yang proporsi sangat bervariasi dari satu perusahaan dengan perusahaan lain. Jika perusahaan menambah hutang, bagaimana biaya ekuitas, jelaskan secara sistematik dan ringkas ?

15.

Saudara diminta menjelaskan market risk dan metode perhitungan risikonya ?